宝钢集团招聘

宝钢招聘，先看职位匹配度，学历要求本科起。
我也还在验证，但宝钢通常要相关专业。
应聘流程：官网投递，HR筛选。
面试通常3轮，第一轮HR，第二轮部门负责人，第三轮高管。
经验是这样，宝钢看中团队协作。
薪资福利：年薪20万起，五险一金。
工作时间：8小时，双休。
我确定，宝钢注重员工培训和晋升。
你自己掂量。

嘿，兄弟，说到宝钢集团的招聘，我可是有话要说。记得那年在上海，我朋友小张就差点错过了宝钢的招聘。当时他刚毕业，满腔热血，一心想进宝钢这种大企业。结果，因为没注意招聘的截止日期，差点就错过了。幸好他最后还是赶上了，不然现在估计在哪个小公司里熬日子呢。
那会儿，宝钢的招聘竞争可激烈了，报名人数据说有几千号人。我朋友小张每天都是起早贪黑地复习，晚上还要熬夜做模拟题。他那段时间，手机里全是各种招聘信息，电脑上全是宝钢的招聘公告。
不过说回来，宝钢的招聘流程还是挺规范的。我记得他们先是在网上筛选简历，然后是笔试，再然后是面试。我朋友小张就栽在了笔试上，那时候的数学题和逻辑题，简直比高考还难。不过他最终还是挺了过来，顺利进入了面试。
面试的时候，宝钢的HR问的问题都很实际，比如“你为什么想加入宝钢？”、“你对钢铁行业有什么了解？”之类的。我朋友小张提前做了很多准备，所以回答得还不错。
最后，他顺利通过了面试，拿到了宝钢的offer。那会儿，他高兴得差点跳起来。现在回想起来，那段经历虽然辛苦，但也让他成长了不少。
对了，说到宝钢，你还记得那个“钢铁是怎样炼成的”的故事吗？哈那可是我小时候的启蒙读物呢。现在想想，宝钢集团就像那个故事里的主人公，历经磨难，最终炼成了好钢。
，对了，这块我没碰过，但听别人说，宝钢的培训体系也很不错，新员工进去后会有系统的培训，这倒是挺吸引人的。嘿嘿，如果有机会，我也想去宝钢看看呢。

2023年，宝钢集团在上海发布招聘公告，计划招聘各类人才1000名。

去年那会儿我在宝钢集团投了个简历，心想这下肯定能进大企业了。结果啊，没想到宝钢的招聘过程真心复杂，先是海投简历，然后是筛选简历，我那一页A4纸满满当当的个人简历，最后就被筛选下来了，心里还挺美。
然后紧接着是网上笔试，题多得我眼花缭乱，我记得当时做了三小时才做完。最后出来成绩，成绩单上清清楚楚写着：您未通过初筛。那时候我心头一凉，但还是不死心。
接着是现场面试，我特意穿着一身正装，背着个新买的背包，心里默默念叨着要自信。结果宝钢的面试官特别多，我一人对三四个面试官，每个人都要问半天，直到我有点答不上来了。那天结束，我觉得自己表现得还不错，心想至少能混个offer吧。
结果啊，结果就是，宝钢的招聘结果揭晓那天，我没能收到任何回复。那一刻，我突然觉得，现实总是这么残酷。但是想想，我也不能怪谁，谁让我没有那个“幸运”的技能点呢？
后来和朋友喝酒聊天，才知道，宝钢那一年招聘了上万人，我只是在其中的一个而已。不过，这也没关系，至少我知道了，自己还有提升的空间，不是吗？现在想想，那段经历还是挺宝贵的。🍻